https://bekanntmachungen.region-hannover.de./Leben-in-der-Region-Hannover/Umwelt-Nachhaltigkeit/Nachhaltigkeit/Nachhaltigkeitsbüro/Nachhaltige-Kommune/Die-Nachhaltigkeitsziele-der-Landeshauptstadt-Hannover/Leitziel-19-Moderne,-leistungsfähige-und-einwohner*innenfreundliche-Verwaltung-stärken/Unterziel-19.1-Integriertes-Personal-und-Organisationsmanagement-weiterentwickeln2022-04-12T09:40:01+02:00Hannover.de Internet Gesellschaft mit beschränkter Haftungredaktion@hannover.dehttps://bekanntmachungen.region-hannover.de./Leben-in-der-Region-Hannover/Umwelt-Nachhaltigkeit/Nachhaltigkeit/Nachhaltigkeitsbüro/Nachhaltige-Kommune/Die-Nachhaltigkeitsziele-der-Landeshauptstadt-Hannover/Leitziel-19-Moderne,-leistungsfähige-und-einwohner*innenfreundliche-Verwaltung-stärken/Unterziel-19.1-Integriertes-Personal-und-Organisationsmanagement-weiterentwickeln2022-04-12T09:40:01+02:00Ziele der Stadtverwaltung Hannover sind, geeignetes Personal zu gewinnen, den Fachkräftebedarf zu decken, Weiterbildung und Qualifizierung, eine alternsgerechte Personalentwicklung, ein breites Angebot an Ausbildungsplätzen und die Erhöhung der interkulturellen Vielfalt.